2022.9.29 – 10.27 DIGEST

10.6 MITI新投資政策(NIP)発表会
・高度なスキルを必要とする雇用につながる、革新的で
　影響力の高いハイテク投資を優先
・投資が外国人労働集約型になることを望んでいない
・ESGも見据えた投資インセンティブの導入

10.7 SMEアソシエーションサバ
  JACTIM表敬訪問
・SMEサバとJACTIMとの先ずはビジネスマッチング　　
　等進めて行く
・サバ州からの人的資源供給などでの協働も

10.7 ハラル開発公社 (仮)東京国際ハラルカンファレンス説明
・本年初めてオーストラリアで開かれ、次の候補地に
　東京or韓国考えている　プロジェクトペーパ作成中
・JACTIM、日商の協力も検討願いたい

10.17 MIDA JACTIM SMIセミナー
・投資重点分野、インセンティブ、再投資、CPTPP、
　RCEP、ポストインベストメントでの法定手続き、
・Expats申請、ガイドライン
・Customs Duty Exemptions

10.21 スリランカ労働者打合せ
・9月にスリランカとマレーシアの間で合意されたスリランカ労働者10,000
　人の緊急労働者割り当てについてスリランカ高等弁務官事務所打合せ
・トータル費用はエージェント経由費用とほぼ同じか僅かに安い、外労出国
　までにかかる日数は半分
・ Mr.Thavarajah Jeyakaanthan, [email protected] 018 386 9327

10.26 UPM工学部ジョブフェアー打合せ 　(9.23会頭・学長会談)
・来年7月にUPM工学部卒業予定生徒対象にJACTIM会員企業とのジョブフェアー実
　施に向けて実施計画を作り学内決裁進めたい(施設準備等)
・プログラムはJACTIM・UPMで今後共作
・実施に向けてのUPM学生アンケート実施する(希望する職種等)
・欧米他社状況：例インテルでは1st Class学生青田買い、サラリーもRM4K